Ejecutivo de reclutamiento empresa logistica
Human Quality. - Monterrey, Nuevo León
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Descripción de la oferta
Empresa de servicios de logstica ubucada en el sur de monterrey area satelite
Propósito del puesto
Ejecutar y coordinar el proceso de reclutamiento, selección y contratación a fin de contar con el recurso humano mejor calificado en la organización.
TAREAS ESPECÍFICAS
1.- Recibir y revisar las requisiciones de personal, el perfil y la descripción de puesto a fin de iniciar con el proceso de reclutamiento.
2.- Elaborar y publicar ofertas de empleo en distintos canales.
3.- Búsqueda de personal por diferentes medios (Bolsas de trabajo, Universidades, OCC, Indeed, Linkedín,etc).
4.- Coordinar y realizar entrevistas personales con los candidatos a fin de verificar que sus habilidades y destrezas cumplan las expectativas.
5.- Investigar referencias laborales mediante información brindada por el candidato.
7.- Programación de exámenes médicos a los candidatos de nuevo ingreso.
8.- Aplicar batería de exámenes psicométricos y de conocimiento de otro idioma.
9.- Elaborar y preparar la documentación indispensable durante la contratación de acuerdo al proceso definido por la organización
10.- Presentar al personal de nuevo ingreso con los empleados de la empresa.
11.- Elaborar carpetas para expediente de empleados y control de los mismos.
12.- Enviar la información de los colaboradores de nuevo ingreso a nóminas y administración.
13.- Actualización y control de Headcount.
14.- Realizar reporte de ingreso de personal.
15.- Realizar reporte de índice de rotación de personal.
16.- Realizar reporte de gasto de publicaciones, exámenes médicos
17.- Actualización y control de Descripciones de puesto de los empleados.
18.- Apoyo en la realización de eventos sociales
19.- Actualización de organigrama de la empresa
20.- Actualización anual de prueba antidoping.
21.- Actualización de expedientes de empleados
22.- Cumplimiento de requisitos de Certificación CTPAT y SGC
23.- Envío de comunicados de bienvenida de los nuevos ingresos
Responsabilidad
Encontrar el talento adecuado a las necesidades de la empresa llevando el proceso de reclutamiento y selección de una manera adecuada.
COMUNICACIÓN
1.- Ascendente: Gerente de Recursos Humanos
2.- Horizontal: Todos los departamentos
3.- Descendente: N/A
4.- Externa: Bolsas de trabajo,Proveedores
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
Escolaridad mínima: Licenciatura (LPL,LAE, o afín)
Capacidad / Competencias: Pensamiento crítico / Liderazgo / comunicación / Conocimiento y manejo de bolsas de trabajo/ Interpretación de pruebas psicométricas/
Aptitud / Habilidades: Analítico / Trato con la gente / Empatía/Innovador/ Facilidad de palabra/Trabajo bajo presión/ Comunicación efectiva/
Disponibilidad: Horario de oficina, comunicación las 24 hrs.
Idiomas: Intermedio
Experiencia: Mínimo 3 años en puesto similar
Otras: Manejo de Office
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, logistics, logistica
8 de mayo (actualizada)
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Acerca de Human Quality.
Una Empresa mexicana dedicada desde hace mas de 20 años a la Administración y Desarrollo del recurso mas importante que posee tu empresa, el Capital Humano.
Nuestras herramientas de última generación en el manejo de Recursos Humanos y los servicios que ofrecemos, nos permiten cuidar el personal de tu empresa, para que tengas una real ventaja competitiva, todo esto, para que ustedes se enfoquen en su Core Business.
El Business Intelligence que hemos desarrollado gracias a...
Una Empresa mexicana dedicada desde hace mas de 20 años a la Administración y Desarrollo del recurso mas importante que posee tu empresa, el Capital Humano.
Nuestras herramientas de última generación en el manejo de Recursos Humanos y los servicios que ofrecemos, nos permiten cuidar el personal de tu empresa, para que tengas una real ventaja competitiva, todo esto, para que ustedes se enfoquen en su Core Business.
El Business Intelligence que hemos desarrollado gracias al talento y capacitación con continua de nuestro equipo, nos ha llevado a especializarnos en:
Head Hunting, Reclutamiento y Selección , Administración de Personal , , Maquila de Nómina, Consultoría en Sueldos, Investigación Laboral, Estudios Socioeconómicos, Exámenes Psicométricos.
Especialidades
Evaluación general
4.16
848 Evaluaciones
-
5
50%
-
4
29%
-
3
14%
-
2
4%
-
1
3%
-
4.04
Ambiente de trabajo
-
3.68
Salario y prestaciones
-
3.43
Oportunidades de carrera
-
3.66
Director general
Interprete Medico Bilingüe
Actual empleado Nayarit Abril, 2024
Me gusta trabajar en esta empresa, la comunicación y el trato con mis supervisores ha sido oportuna y amable.
Lo mejor El horario y la facilidad de tener un trabajo 100% remoto con un sueldo competitivo.
A mejorar Podría fomentar más el sentido de pertenencia.
Recomienda trabajar aquí
Traductor interprete
Actual empleado Tabasco Octubre, 2023
excelente, muy responsables y puntuales
Lo mejor Es flexible y hacen una funcion muy humana y necesaria
Recomienda trabajar aquí
Intérprete Médico
Actual empleado Jalisco Octubre, 2023
Es una muy buena empresa. Me ha proporcionado muchos recursos para estudiar la terminología médica, y además he reforzado mucho mi inglés tanto de forma oral como escrita.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar de almacén
Media salarial
$ 8,515 /mes
11 salarios
$ 5,500
$ 13,000
Mecánico diésel
Media salarial
$ 19,180 /mes
5 salarios
$ 12,000
$ 27,000
Ayudante general
Media salarial
$ 8,015 /mes
5 salarios
$ 6,000
$ 9,800
Técnico/a
Media salarial
$ 9,933 /mes
3 salarios
$ 8,000
$ 10,900
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