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Descripción de la oferta
-Búsqueda de candidatos de acuerdo al perfil de cada vacante, mediante
las herramientas institucionales.
-Revisión de bolsas de empleo para identificar el talento adecuado.
-Selección de candidatos que cumplen con el perfil de cada vacante
operativa que se requiera.
-Reclutar en campo de trabajo, volantear y entrevistar a posibles
candidatos en puntos estratégicos, estos pueden ser en ferias de empleo
o sucursales.
-Contactar a los candidatos que hayan pasado el primer filtro de selección
para asignarle formatos de registro de información general y asignación
de pruebas psicométricas.
-Programar entrevistas de candidatos que hayan aprobado el filtro de
psicometrías institucionales.
-Programar estudios socioeconómicos para candidatos que sigan en el
proceso.
-Programar entrevista con quien será el jefe inmediato del candidato para
con ello cerrar el procesos de selección.
-Solicitar al candidato finalista documentación para elaboración de
contratos y posteriormente citarlos para firma de contratación.
-Programar con el área de capacitación el cursos de inducción y participar
en el curso como instructor de los temas de prestaciones y beneficios.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 25 y 28 años
- Conocimientos: Adaptación al cambio
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, terreno, territorio
6 de mayo (actualizada)
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Acerca de Farmacias del Ahorro
Somos la cadena farmacéutica número 1 en México, dedicada a proveer servicios de salud a todos los mexicanos a través de cinco principios:
- Excelente Servicio a Clientes
- Amplio Surtido de Productos y Servicios
- Precios justos y competitivos
- Las mejores ubicaciones
- Desarrollo de personal
Abrimos cortinas al público por primera vez el 14 de septiembre de 1991 y desde entonces jamás las hemos cerrado.
Nuestro camino recorrido es el resultado de...
Somos la cadena farmacéutica número 1 en México, dedicada a proveer servicios de salud a todos los mexicanos a través de cinco principios:
- Excelente Servicio a Clientes
- Amplio Surtido de Productos y Servicios
- Precios justos y competitivos
- Las mejores ubicaciones
- Desarrollo de personal
Abrimos cortinas al público por primera vez el 14 de septiembre de 1991 y desde entonces jamás las hemos cerrado.
Nuestro camino recorrido es el resultado de la suma del trabajo y la dedicación de los más de 20,000 colaboradores que conformamos la Gran Familia del Ahorro.
En cada uno de nosotros y nuestros clientes queda plasmada la huella que vamos dejando en la historia.
Evaluación general
4.01
14,012 Evaluaciones
-
5
40%
-
4
34%
-
3
20%
-
2
4%
-
1
2%
-
3.75
Ambiente de trabajo
-
3.45
Salario y prestaciones
-
3.22
Oportunidades de carrera
-
3.40
Director general
Cajero multifuncional
Actual empleado Quintana Roo Mayo, 2024
Los horarios son buenos.
Lo mejor El horario.
A mejorar Las comisiones y que sean más claros
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar Administración de Inventarios
Actual empleado Ciudad de México DF Mayo, 2024
El ambiente de trabajo es competitivo, aunque no está enfocado al compañerismo. Los gerente de sucursal (RF) muchas veces no tienen el liderazgo suficiente para poder encaminar a su personal a alcanzar objetivos específicos.
Lo mejor Hay oportunidades de carrera, siempre y cuando logres sobrellevar la pésima actitud del personal.
A mejorar Las condiciones de trabajo, sobre todo actitud de ROC, RF y ADI que no hacen nada.
Recomienda trabajar aquí
Repartidor en moto
Actual empleado Estado de México Mayo, 2024
Buena empresa
Lo mejor Sus horarios de trabajo
A mejorar Que la gente en cargada no sea tan umillante
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Recursos humanos
Media salarial
$ 8,628 /mes
7 salarios
$ 4,000
$ 15,000
Instructor
Media salarial
$ 6,200 /mes
5 salarios
$ 5,000
$ 7,000
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Reclutador de Campo
Saltillo, Coahuila
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