Segurista Instructor - Con experiencia
Gestión Nacional en Capital Humano, S.A. de C.V. - Azcapotzalco, Ciudad de México DF
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Descripción de la oferta
Descripción de puesto
Ser formador mediante el entrenamiento en la Cultura de Seguridad en las instalaciones de nuestros clientes a través del diseño, programación, y ejecución de impartición de cursos/talleres específicos para identificar, evaluar, controlar y eliminar riesgos con la finalidad de establecer niveles de seguridad adecuados para prevenir accidentes y daños a la salud de quienes trabajan en las misma.
Principales responsabilidades
• Asegurar la capacitación del personal del cliente, mediante el cumplimiento de los objetivos trazados para el entrenamiento.
• Modificar la conducta de los participantes para prevenir riesgos de trabajo.
• Fomentar la Cultura de la Seguridad a través de la elaboración de un informe que indica como se cumplieron los objetivos del entrenamiento, calificaciones del desempeño de los participantes y de las áreas de mejora.
• Responsable de verificar que el personal reciba el entrenamiento con condiciones de seguridad y salud adecuadas.
Retos del puesto
• Cambiar las actuales formas de trabajo que propician actos inseguros con tal de minimizar los riesgos.
• Eliminar las condiciones inseguras de la planta.
• Asegurar esfuerzos para la eliminación de actos y condiciones inseguras.
Habilidades y conocimientos requeridos
Escolaridad:
Preparatoria, carrera técnica o Ingeniería
Acreditaciones en Seguridad Industrial
Experiencia requerida
2 años en el área de seguridad y salud industrial.
Conocimiento requerido
Documentos aplicables al puesto
Identificación de requisitos legales de seguridad
Capacitación de trabajos de alto riesgo (altura, espacios confinados, electricidad, corte y soldadura).
Capacitación de sustancias trabajos de alto riesgo químicas, bloqueo y candadeo
Análisis de riesgos
Agilidad de respuesta
Integridad y confianza
Resolución de problemas
Empuje / Proactividad
Diversidad e Inclusión
Reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar de los colaboradores.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 20 y 55 años
- Conocimientos: Enseñanza
- Disponibilidad de viajar: Si
Ayer (actualizada)
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Acerca de Gestión Nacional en Capital Humano, S.A. de C.V.
Empresa especializada en capacitación de Recursos Humanos.
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